> Закон Республики Беларусь о борьбе с коррупцией < |
Виды юридической ответственности за нарушения антикоррупционного законодательства |
Основанием для наступления юридической ответственности является установленный факт совершения лицом правонарушения, создающего условия для коррупции, коррупционного правонарушения либо несоблюдение им определенных требований антикоррупционного законодательства. Указанная юридическая ответственность устанавливается Уголовным кодексом Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях, Трудовым кодексом Республики Беларусь и иными законодательными актами. Ответственность может быть уголовной, административной, гражданско-правовой, материальной и дисциплинарной. К числу коррупционных преступлений, за совершение которых наступает уголовная ответственность, относятся:
За совершение деяний коррупционного характера может наступать административная ответственность согласно нормам КоАП, например, по статье 11.16 (нарушение порядка использования средств бюджета, государственных внебюджетных фондов либо организации государственных закупок товаров (работ, услуг)), статье 11.77 (нарушение требований к порядку осуществления закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств), статье 21.17 (нарушение порядка проведения процедур закупок при строительстве), статье 23.83 (нарушение порядка проведения конкурсов и аукционов), статье 23.84 (нарушение порядка предоставления и использования безвозмездной (спонсорской) помощи); статье 10.5 (мелкое хищение имущества путем злоупотребления служебными полномочиями, а равно покушение на такое хищение) и др. Кроме того, лицо может быть привлечено к дисциплинарной ответственности. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности установлен законодательством. Порядок применения мер дисциплинарной ответственности за дисциплинарные проступки определен главой 14 Трудового кодекса Республики Беларусь. Особенности дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников могут быть предусмотрены законодательством. Например, пунктами 5, 5-1 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь для некоторых категорий работников предусмотрены конкретные обстоятельства прекращения трудовых договоров. Например, для государственных должностных лиц к таким обстоятельствам отнесены: неподписание письменного обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией; равно как и нарушение письменного обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией, совершения правонарушения, создающего условия для коррупции, или коррупционного правонарушения.
|